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由两大互联网公司的争论,钱柜777思考五险一金问题!
作者:jindzm 发布于:2018-02-26 10:27 点击量:
 
事件回顾:京东早上刚刚发微博说京东上一年五险一金交了60亿。耿直的阿里巴巴却diss京东:阿里人比你少得多却同样交了60多亿,京东怎么给交这么少?交五险一金是企业公民的基本义务,想不明白怎么还有企业家拿企业本来该尽的基本义务,来炫耀自己。我们给不起员工宿舍,因为我们企业员工只要努力都买得起房。
作为扬州路灯制造基地一个新兴路灯企业来说,也许不能和风头正劲的2大互联网企业相比,但是我们一直履行我们对员工对社会国家的基本职责。
钱柜777员工的话:“今天去单位报道了,风调雨顺的一身湿…虽然不是什么值得炫耀的岗位,但我相信我会满意…至少在社保和绩效管理上作风还是不失路灯企业风范的~说真的,虽然我是小职员,但我还是比较满意的,因为我相信企业足以有让我施展的平台。”
虽然金定不是上市集团,但是我们保障员工的每一份权益。理论上说,所有的企业都应该让员工享受到社保福利,但现实的情况却是:截至2015年底,我国的社会保障覆盖的人群只达到了64.6%,也可以说是三分之一的企业员工,是没有社保的。企业职工的实际参保状况仍显滞后,14.8%参与调查的员工表示企业没有为其参加城镇职工基本养老保险,16.9%的人表示企业没有为其参加医疗保险。所以每年有很多年轻人选择公务员,企事业单位。但是请年轻人相信,只要你有本事,你还是会有广阔的钱途。在路灯制造基地,采访了几个大企业,用工“荒”声一片,企业为抢人更不惜开出起薪3000元,包食宿,购社保,5人团报专车接送的条件。自惭神马事业单位都是浮云,不如一个“农民工”。
首先国家的社保法是硬性规定无论在于任何原因都必须购买社保,不管有没有跟员工签订自愿放弃社保协议,这份协议和现金补偿最大的用处在于你被举报的时候不需要承担全部法律责任(注意,不等于合法)。再者,钱柜777参与政府道路工程招投标,政府和大企业的招标生意,社保记录都是作为“合法经营”的一项证据。 ?
虽然有大企业甚至拖欠工人工资,以最低基数交社保。但是,金定作为长远发展,相信成功在于员工们一起拼搏努力。